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勞務(wù)派遣，又稱勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃，是指由派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工作為派遣員工的用人單位，和派遣員工訂立勞動(dòng)合同，由派遣員工向用工企業(yè)給付勞務(wù)，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工之間，派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)派遣員工的人事管理包括：人員招聘、檔案管理、薪酬發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工傷申報(bào)和勞動(dòng)糾紛處理等；而勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣員工與用工企業(yè)之間，用工企業(yè)作為實(shí)際用工單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
簡(jiǎn)化管理程序，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議，分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，降低成本費(fèi)用，自主靈活用工，規(guī)范用工行為
