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工作服的穿著搭配還是有著比較好的講究的，尤其是在顏色上的搭配，如果顏色過多的話，那么就很容易導(dǎo)致顏色繁瑣，整體看上去會不莊重，對工作態(tài)度的嚴(yán)謹(jǐn)性有著很大的影響，所以做好顏色的搭配原則還是非常重要的。
一、工作服顏色搭配原則：
一般情況下，一套工作服款式里，上衣、褲子或裙子較好采用同一種色彩。為了莊重、耐臟等等原因，工作服款式通常不宜采用淺色、花色或艷色。根據(jù)常規(guī)，可為商界工作服款式所選擇的、符合如上要求的色彩，大體上僅有藍(lán)、灰、棕、黑等幾種。藍(lán)色的工作服款式表示嚴(yán)謹(jǐn)，灰色的工作服款式表示穩(wěn)重，棕色的工作服款式表示文雅，黑色的工作服款式表示高貴。
二是在為工作服款式進(jìn)行色彩搭配時，在總體上要堅持“三色原則”。它的主要要求是：與工作服款式一同穿著的襯衫、領(lǐng)帶、帽子、鞋襪，包括工作服款式本身在內(nèi)，其色彩應(yīng)在總量上被限定在三種以內(nèi)。這種作法，可使配色的效果。具體而言，商務(wù)人士在穿工作服款式時，全身一色未必不可，全身兩色不能算少，但是致多不宜超過三色。否則，全身的色彩就會亂套。遵守“三色原則”，主要是為了體現(xiàn)出商界人士簡潔大方的整體風(fēng)格。具體進(jìn)行操作時，有兩點(diǎn)務(wù)請切記：其一，采用兩色或三色時，較好使其中的一種色彩為白色。其二，不論是采用雙色還是三色，都不要按等比對其進(jìn)行搭配。
二、工作服色彩的選擇：
1.色彩的選擇，比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時尚的廠服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神；
2.工作服的款式一定要有實用性，制服可以規(guī)范員工行為 穿上制服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制服是自律、以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用
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