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辦公室裝修設計中的多元化允許多種不同形態的文化類型共同作用，但不能表面化、庸俗化。在交流中必須有自身價值體系的表現才能認為我國辦公室內的裝修設計業走向國際化，所以在保持其發展勢頭的同時進行更新成為當務之急。下面讓我們分析一下他們更新的內容與特征。
First，必須以傳統室內的Value system為基礎，當代他與國際的交流、融合、變異都應在傳統價值母體的基礎上發展。在辦公室裝修設計效果圖的實踐中應盡可能應用當代新的理論經驗但也要能反映出母體的遺傳基因。我國傳統對空間組織的認識是十分符合中國人的文化氣質的。Li Yu在描述這個問題時曾言“使顯者之軀，能如湯文之九尺十尺，則高數仞為宜，不則堂愈高而人愈覺其矮，地愈寬而體愈形其瘠，何如略小其堂，而寬大其身之為得乎?”可見Li Yu對空間組織辯證認識之精彩。因此不管辦公室的外在形式、裝飾符號無論多么現代、流行，其組織內核如果以傳統價值觀為依據則會體驗到中國文化的內涵。之所以用更新而不是新建的原因也在于此，因為國際化語境中我國的體系是對傳統的延續，使其更加具備其他類型System借鑒、分析的可能。
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